Actualité

  • REX OIT Nouvelle Convention Internationale Publié le 6 Aug 2019

    Le 27 juin dernier : BPW France aux négociations sur les "Violences au Travail et le Harcèlement"
  • #BPWDAY le 26 aout Publié le 6 Aug 2019

    BPW INTERNATIONAL, 30 000 membres WorldWide célèbre son 89ème anniversaire
  • BPW France au #G7 Finance Publié le 6 Aug 2019

    A Chantilly, le 17 juillet, en entretien privé avec Bruno Le Maire sur l'Autonomie Économique des Femmes et le…

Agnès BRICARD, PRESIDENTE

 

Agnès BRICARD, Présidente BPW FRANCE

Les voeux complets en Français et en Anglais

=> Consultez notre rapport d'activité 2018 içi

=> Consultez notre rapport d'activité 2017 ici.

=> Agenda 1er semestre 2018

=> Agenda 2ème semestre 2018

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Toutes les NEWSLETTERS 2019 :

Novembre 2018
Décembre 2018
Voeux janvier 2019
Janvier 2019
Mars 2019
Avril 2019
Juin 2019

BPW FRANCE et l'EQUAL PAY DAY

 
Session 2019 EQUAL PAY DAY

Le rapport EPD 2019 BPW EUROPE

coécrit BPW France / BPW Austria

Téléchargez les 1ers résultats de L'INDEX DE L'EGALITE FEMMES-HOMMES

Présentés par Muriel PENICAUD, en présence des entreprises de +1000 salariés et réseaux

BPW France était invitée le 5 mars 2019

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En finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, de façon simple, fiable et motivante

=>Téléchargez l'INDEX en FRANCAIS

=> Téléchargez l'INDEX en ANGLAIS

=> La version en anglais traduite par BPW France

=> sur le site du MINISTERE DU TRAVAIL : retrouvez les TABLEURS DE CALCUL, Questions-Réponse

Les mesures législatives ont été adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018. Mesure phare du plan, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise fait désormais l’objet d’une obligation de résultats, et non plus simplement d’une obligation de moyens.

Les entreprises de plus de 50 salariés où des inégalités salariales entre femmes et hommes auront été mesurées auront "trois ans" pour remédier à la situation, faute de quoi elles pourraient encourir une "sanction" équivalente à "1% du chiffre d'affaires".

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BPW FRANCE auditionnée le jeudi 17 mai à l'Assemblée Nationale sur le Projet de Loi "Liberté de choisir son avenir professionnel".

=> Agnès BRICARD GRAND TEMOIN Inégalités Salariales : JOURNAL GRANDES ECOLES UNIVERSITES

BPW FRANCE partie prenante de la Délégation Française auprès de Irenen NATIVIDAD et Muriel PENICAUD et pour le Global Summit of WOmen à Bâle du 4 au 6 juillet 2019.

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BPW France participe activement aux actions du W7 pour un G7 Féministe

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BPW FRANCE & l'OIT-ILO

GUY RYDER Directeur de l'OIT-ILO soutient l'EQUAL PAY DAY®, avec Karine BABULE Vice Présidente BPW FRANCE.

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L’Organisation internationale du travail ou OIT, est l'unique agence 'tripartite' de l'ONU. Elle réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 pays membres pour promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde.

A Convention on Violence and Harassment during the 2019 Centenary ? Mouvement lancé 4 ans avant #Metoo par la Confédération Syndicale Internationale, retour sur les débats et la naissance programmée en 2019 d'une NOUVELLE CONVENTION CONTRAIGNANTE SUR "LES VIOLENCES ET LE HARCÈLEMENT DANS LE MONDE DU TRAVAIL".

«L’écart de rémunération entre hommes et femmes représentent aujourd’hui l’une des plus grandes manifestations d’injustice sociale et tous les pays devraient essayer de mieux comprendre ce qu’il cache et de progresser plus rapidement vers l’égalité des sexes»,

précise Guy Ryder.


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Coalition internationale pour une rémunération égale (EPIC)

EPIC a été officiellement en septembre 2017 par l'OIT, ONU Femmes et l'OCDE, pendant l'Assemblée générale de l'ONU à New York. Il s'agit d'une coalition multipartite pour parvenir atteindre un salaire égal entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale d'ici 2030.  

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Prenez connaissance de la Newsletter.

=> http://www.ngo-unesco.net/fr/

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=> Ci-joint le Règlement Intérieur du Comité de Liaison des ONG des l'UNESCO

NOS PARTENAIRES

AG2R LA MONDIAL - PARTENAIRE DE BPW FRANCE

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RETOUR SUR EQUAL PAY DAY du CLUB DE PARIS 2018

en partenariat avec la FNCE - Federation Nationale des Caisses d'Epargne avec Florence Rainex, Directrice Générale FNCE

=> Retrouvez toutes les VIDEOS : Equal Pay Day

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BPW FRANCE & LES RESEAUX

JE BOOSTE MA CARRIERE et découvre un réseau de  femmes d influence

Retrouvez Agnes BRICARD Presidente de Business and Professional Women FRANCE ainsi que les "500 réseaux de femmes" aux éditions Eyrolle  https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/reseaux-au-feminin-9782212555813) de Emmanuelle Gagliardi. Retour sur la soirée des Réseaux Féminins.

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BPW FRANCE au CA de la CLEF

 

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La Coordination Française pour le Lobby européen des Femmes (CLEF) regroupe 65 associations en France. Ses actions principales : comme BPW Europe la CLEF a une représentation du Lobby Européen des Femmes, elle produit un rapport alternatif de la France au CEDAW, elle participation activement à la CSW, elle anime des commissions thématiques pour ce faire. La présidente de la CLEF : Jocelyne Adriant-Metbou de "Femmes du Monde et Réciproquement". Les déléguées au LOBBY EUROPEEN DES FEMMES sont Gwendoline Lefebvre et Claudine Monteil.

BPW FRANCE est membre du Conseil d'Administration de la CLEF.

=> Qu'est-ce que la CLEF ?
=> Qu'est-ce que le Lobby européen des femmes (LEF) ?

=> Le dernier rapport alternatif de la CLEF de la France au CEDAW.

=> Le CEDAW qu'est-ce que c'est ?
Içi Le texte de la convention

Agenda

Août 2019

Aucun événement pour ce mois-ci

Bientôt le nouveau site internet BPW France

PROCHAINS EVENEMENTS BPW EUROPE & INTERNATIONAL

Et vous ? A quel évènement BPW participerez vous ?

Site Web BPW INTERNATIONAL

Bilan International de développement des ODD 2019

10–11 August 2019

BPW Canada Annual General Meeting

Montreal, Quebec, Canada

13–15 September 2019

Latin America Regional Conference

Quito, Ecuador

September 2019

BPW Italy General Assembly

Italy

19–21 September 2019

Leadership Training for Women

Estonia

2-5 October 2019

2nd Win Congress and 25th BPW Barcelona Anniversary

Barcelona, Spain

15-17 October 2019

BPW International Africa Regional Conference

Khartoum, Sudan

2-7 November 2019

NFBPWC USA 100th Anniversary Cruise

Ft. Lauderdale, Florida to Bahamas, Turks, and Caicos Islands

11 November 2019

Autumn Conference 2019

Switzerland

30 November 2019 – 2nd December 2019

BPW International East-Asia Sub-Regional Conference

Tokyo, Japan

Summer 2020

BPW Canada Convention

Saskatoon, Saskatchewan, Canada

21–26 August 2020

XXX BPW International Congress in Orlando

Orlando, Florida, USA

Le CONGRES EUROPEEN de l'ONG internationale de 30 000 membres Business and Professional Womenc'était le 24-25 Mai à GALWAY en IRLANDE. Les francophones et françaises au rendez-vous. SAVE THE DATE 2022 à REYKJAVIK en ISLANDE pour le prochain Congrès Europe.

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BPW FRANCE à l'ONU

Tous les ans, BPW INTERNATIONAL participe à la CSW à l'ONU New York.


2020 : CSW64 / Beijing+25 (2020)

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La 63ème session de la Commission de la condition de la femme a eu lieu au siège des Nations Unies à New York du 11 au 22 mars 2019. En présence d'Agnès BRICARD Présidente BPW FRANCE et BPW International avec plusieurs Side Events :

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La CSW ou Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW) est le principal organe intergouvernemental mondial dédié exclusivement à la promotion de l’égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes. Elle est une commission fonctionnelle du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC). En tant qu'ONG ayant rôle consultatif à l'ECOSOC, BPW FRANCE participe tous les ans à la CSW.

=> http://www.unwomen.org/fr/csw/csw63-2019

=> Retrouvez les résolutions 2018

=> Discours ONU_MS France CSW 62.doc

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BPW FRANCE & WOMEN ON BOARD

Loi-Coppe-Zimmermann-egalite-homme-femme-conseil-administration-istock-VM.PNG=> Directive Europénne 6 ans après (Français)
=> Directive Europénne 6 ans après (Anglais)

releve le defi lance par Presidente BpwInternationale Egyptienne et prend le lead de la taskforce internationale WOMEN ON BOARD de BPW INTERNATIONAL.

Prochains échanges au CAIRE 23 – 25 April 2019 Conrad Hotel , Cairo, Egypt - 12th African Congress for Women Entrepreneurs - 5th Anniversary of Mediterranean Network for Business & Professional Women - 5th Cairo Women Empowerment Summit "Economic Empowerment and Entrepreneurship Promotion for Women and Youth and Support of MSMEs for Africa’s 2063 Development Agenda and Sustainable Development Goals (SDGs)"

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ALLOCUTION EN FRANCAIS & en ANGLAIS

=> inscriptions => programme

=> Téléchargez le guide de l'administrateure au féminin

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Frontpage.jpegBPW mène des actions dans différents pays pour favoriser la présence des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises, notamment au travers de la dernière campagne "Boards with Women"

BPW FRANCE & ENTREPRENEURIAT

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Cet ouvrage, publié sous la marque du Guide du routard, traite tout à la fois de la création, de la reprise et du développement de l'entreprise en détaillant les solutions de financement adaptées à chaque profil d'entrepreneur.

=> Téléchargez le guide

BPW & les WEPs de l'ONU

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BPW est partenaire d'ONU Femmes pour promouvoir et diffuser la charte d'égalité, WEP (Women Empowernement Principles) auprès des entreprises. Fruit d’une alliance entre ONU Femmes et UN Global Compact, ces 7 principes auxquels les entreprises peuvent adhérer, fournissent des orientations pour leur permettre d’agir en faveur de l’égalité professionnelle.

Pour le 8 mars 2017 - dans le cadre de la reconduction de la charte des Women's Empowerment Principles signée en 2013 par la Maison Dior - BPW France était partenaire.

Suivez les guides entreprises, Engagez-vous !

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BPW YOUNG jusqu'à 35 ans

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Pourquoi un axe spécifique pour les Youngs ? Parce BPW est un formidable outil pour celles qui font le futur que nous souhaitons voir advenir. BPW s'adresse donc également aux femmes de moins de 35 ans, en France, en Europe, et à l'International aux profils variés : jeunes actives, créatrices d'entreprise, étudiantes et jeunes femmes en recherche d'emploi.

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Retrouvez la page Young dédiée sur ce site ainsi que Young BPW FRANCE sur Facebook et sur Twitter.

Dalila DERDAR Young Vice Président BPW FRANCE aux côtés de Amany Asfour Présidente BPW Internationale.

BPW & les Expertes France

C’est le premier annuaire gratuit, 100 % numérique, de toutes les femmes expertes françaises et francophones. Alors que seulement 19 % des expert.e.s invité.e.s dans les médias sont des femmes, le projet des Expertes propose une base de données unique de femmes chercheuses, cheffes d’entreprises, présidentes d’associations ou responsables d’institutions. Plus d'informations ici.

FAITES UN DON A BPW FRANCE 

Consultez notre rapport d'activité 2017 ici.

Pour soutenir nos actions en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes & l'égalité de revenu salarial en France

En tant que particulier, vous bénéficiez d’une réduction d'impôt égale à 66% du montant du don dans la limite de 20% de votre revenu imposable. Par exemple, si vous nous faites un don de 100 €, il ne vous coûtera en réalité que 34 € après déduction fiscale !

Un don de 200.… 68 € - Un don de 100 … 34 €

Un don de 50… 17 €    - Un don de 20… 6,8 €

BPW France vous fera parvenir dans les meilleurs délais un justificatif de ce don, le reçu fiscal, qui vous permettra de déclarer votre don à l’administration fiscale. Cliquez sur le lien ci-dessous pour faire votre don EN LIGNE (munissez-vous de votre carte bancaire et cela ne vous prendra que 3mn!):


 

BPW Intercontinental Meetings

Capture d’écran 2017-07-10 à 16.51.30.pngSalut ! Hello ! Hola ! Hallo ! Tere ! Kalimera ! Ciào ! Oj ! Hei ! Olà ! Grützi ! Chào ! Hi ! Hej ! Hoeien nuh’nt ! Hyvää päivää ! Moïen ! Hoi ! Merhaba ! Namaste ! Doumo ! Xin chào !

BPW INTERCONTINENTAL ONLINE MEETING

Une connexion interculturelle entre membres BPW depuis les 4 coins du monde tous les mois. Lors des webconferences mensuelles passées, les membres ont notamment pu échanger avec :
- la responsable BPW international ONU ;
- la représentante BPW/ONU OMS ;
- la représentante BPW/ F.A.O..

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Fondé par GERALDINE CREVAT - Présidente du Club de Nice Intercontinental

Accessible par les membres BPW uniquement.

#EGALITE SALARIALE - EQUAL PAY DAY®  Edition du 25 mars 2019

Le livret 2019

Qu'est-ce que l'EQUAL PAY DAY® ? Quelles sont les actions de BPW pour parvenir à l'égalité salariale ? Téléchargez le livret EQUAL PAY DAY® 2018 pour davantage d'informations !

Les programmes des clubs BPW en France à l'occasion de l'EQUAL PAY DAY ® :


  • BPW Amiens : « Egalité professionnelle, égalité réelle ? »
  • BPW Chartres : « Les Femmes dans l’industrie »
  • BPW Lille : « Startupeuses en Nord : parlons argent ! »
  • BPW Lyon : « L’Ecole, favorise-t-elle l’égalité filles-garçons ? » 
  • BPW Paris : « L’économie sociale et solidaire, source d’emploi pour les femmes ? »
  • BPW Perpignan : "Violences et discriminations faites aux femmes"

BPW Saint-Etienne : "Femmes et Transition Energétique"


#YOUNG BPW France et l’ESSEC, ensemble pour défendre l’équité de revenu 

Atelier BPW #EQUALPAYDAY® à l'ESSEC, "Atelier Ambition Carrières, positionnement et négociation salariale au féminin", organisé par le Groupe Egalité Femmes-Hommes et les Career Services de l'ESSEC, ainsi que le réseau féminin Business and Professional Women, representee par Nolwenn Germain, Vice Presidente Young.

C’est avec plaisir que BPW France continuera à soutenir les actions de l’ESSEC menées par Viviane de Beaufort, professeure référente Egalite Femmes/Hommes pour l’Essec, signataire de la Charte Egalité de la conférence des grandes Ecoles.

Retrouvez l integralite de l'article ici.

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8 mars 2018 - Conférence-débat - "Femmes et Initiatives de croissance" - Des femmes engagées pour financer l'économie

A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars, BPW a organisé une conférence en partenariat avec la FBF sur le thème "Femmes et initiatives de croissance : des femmes engagées pour financer l'économie". 


Au programme de cette conférence, deux tables rondes, et le lancement du manifeste

1) Première table-ronde : Des femmes engagées pour le financement de l'économie 
2) Deuxième table-ronde : Les réseaux de femmes au service de tous et toutes 
3) Lancement officiel du manifeste - "Une nouvelle action en faveur de la parité : pas de femmes, pas de débat ! " En présence des présidentes des quatre réseaux signataires : BPW France, Administration moderne, Fédération des Femmes Administratrices, Financi'Elles.

Sur Twitter avec le hashtag #FemmesetCroissance

"Une action publique en faveur de la parité : pas de femmes, pas de débat !"

4 réseaux se mobilisent : "Les compétences des femmes ne soulèvent plus de questions jusqu'aux plus hautes sphères des institutions publiques comme des entreprises privées".
 
 
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Retrouver les interviews des intervenantes et intervenants ici. 

 
 

Envie d'en savoir plus sur les actions BPW France ? 

SOUS LA PRESIDENCE D'AGNES BRICARD

FOCUS - PRESIDENT MEETING EUROPE & SYMPOSIUM YOUNG 2018

C’est à Vienne en Autriche qu’a eu lieu du 27 au 30 avril le Meeting Annuel des Présidentes de Fédérations Européennes BPW, ainsi que le Symposium Young Europe pour nos membres de moins de 35 ans. Au programme du President Meeting, au delà de la visite des Nations Unies à Vienne, de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration, il a été question des rapports d’activités nationaux, des actions de lobbying auprès de l'Europe dans le cadre des prochaines élections en 2019, et d’actions auprès des entreprises en matière de : femmes dans les conseils d’administration, de l’Egalité Salariale et de l’Egalité Professionnelle. De nombreuses interventions inspirantes également de Professionnelles de toute l’Europe et de Membres Young nationales. BPW FRANCE vous donne rendez-vous au prochain Congrès Européen en Irlande à GALWAY ouvert à toutes et tous, qui se tiendra du 24 au 26 mai 2019, ainsi qu’a un Side event de BPW France en parallèle du Centenaire de l’OIT-ILO à Genève en juin 2019. »

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BPW France propose de renforcer l’application de la garantie de rattrapage à l’issue du congé maternité  en lui donnant un caractère obligatoire (indépendant de la négociation collective) dans les entreprises de plus de 300 salariés.