Club de Rhône-Alpes
Composition du bureau du club
Présidente : Cécile Dekeuwer
Vice-présidente : Anne Damon
Vice-présidente : Marion Chapsal
Secrétaire Générale : Delphine Bouvard
Trésorière : Ticky Monekosso
Trésorière adjointe : Brigitte Delhomme
Coordonnées du club
BPW Rhône-Alpes |
Portable : 0627234597 |
Histoire du club
Sous l’impulsion de plusieurs femmes engagées dans des réseaux féminins et souhaitant proposer un réseau engagé sur l’égalité professionnelle dans la région, nous avons organisé une soirée de lancement le 18 avril 2011 qui a réuni plus de 80 participantes à l’Ecole Supérieure de Commerce de St Etienne.
Nous sommes à ce jour 50 membres en constante croissante. Après St Etienne et Lyon, d’autres villes de la région ont pour projet de s’adjoindre au club BPW en Rhône-Alpes pour créer un club dynamique et influent dont la diversité de ses membres fait sa richesse.
Chronologie des présidentes du club
2011 – Cécile Dekeuwer
Fonctionnement du club
- Commission entreprendre au féminin une fois / trimestre
- Commission management au féminin une fois / trimestre
- Projet : commission femmes administratrices de société (mois de juin)
- Rendez-vous mensuel du networking
- Equal Pay Day : journée d’action pour l’égalité salariale (mois de mars)
- Dîner des lumières (mois de mai)
- Participation au salon des entrepreneurs de Lyon (mois de juin)
- Participation à la caravane des entrepreneurs à Lyon (mois de septembre)
- Participation au salon de la mixité à Paris (mois de décembre)
- Autres dîners et évènements toute l’année
Actions du club
Nous sommes engagées pour promouvoir dans la région le rôle des femmes dans le développement économique et social. En nous appuyant sur la fédération nationale et internationale de BPW, nous faisons bénéficier les femmes de l’expérience, des contacts, des actions de lobbying de BPW, Organisation Non Gouvernementale qui siège à l’ONU depuis plus de 80 ans. Cela leur donne accès à un important réseau national et international.
Agir pour l'égalité entre les femmes et les hommes, c'est œuvrer pour un développement plus humain et plus durable.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’accès des femmes à des fonctions traditionnellement réservées aux hommes comme celles de cadres, dirigeantes, chefs d’entreprise, membres des conseils d’administration …. et la présence de ces dernières dans tous les processus de décision de la société sont des objectifs majeurs pour BPW.
Les actions que nous engagerons dans les prochains mois :
- Création d’un réseau professionnel actif et dynamique faisant naitre des opportunités professionnelles pour nos adhérentes ;
- Séminaires de formation pour nos adhérentes axés sur le développement personnel et professionnel ;
- Mentoring entre les femmes qui ont l’expérience des postes de décision, des chefs d’entreprise et celles qui souhaitent le devenir ;
- Faire connaître auprès des médias les discriminations dont les femmes salariées sont encore trop souvent victimes, et en rompant l’isolement de ces femmes discriminées et en leur proposant une assistance juridique;
- Développement et ouverture de notre club aux Young BPW (- de 35 ans) et étudiantes de la région pour que dès le début de leur vie professionnelle les jeunes femmes puissent s’appuyer sur un réseau influent qui les aide à entrer à un niveau correspondant à leurs compétences ;
- Mise en place de jumelage avec d’autres clubs BPW basés en Europe, Afrique, Asie, Australie et Amérique.
