mars
2012
Journée de l'égalité professionnelle Equal Pay Day
Jeudi 15 mars 2012 de 17h00 à 20h00
Ecole supérieure de Commerce (St Etienne)
BPW Rhône-Alpes, en partenariat avec le cabinet Recto Verso Consultantes, vous convie à la conférence Equal Pay Day© , sous le haut patronage du Ministère des Solidarités et de la Cohésion Sociale :
le jeudi 15 mars 2012 de 17h à 20h à l'Ecole Supérieure de Commerce de St Etienne, 51 cours Fauriel
Réservation indispensable auprès de BPW Rhône-Alpes : rhonealpes@bpw.fr
Programme :
- 17h15 - 17h45 : Témoignages de dirigeants d'entreprises régionales
« Un décret du 7 juillet 2011 prévoit que les entreprises de plus de 50 salariés devront avoir conclu un accord ou un plan d'action sur l'égalité professionnelle avant le 1er janvier 2012.
Témoignages de dirigeants, DRH sur les plans d'action négociés et adoptés dans leur entreprise
- 18h - 18h30 : Conférence de la Direction du Travail et de l'Emploi
« L'inspection du travail est chargée de vérifier l'adoption du plan d'action sur l'égalité professionnelle. En cas de défaut de l'entreprise, elle risque une pénalité jusqu'à 1% de l'ensemble des rémunérations et gains versés en contrepartie du travail réalisé pour chaque mois entier écoulé.
Quel doit être le contenu de ces plans d'actions égalité professionnelle ? Quelles les statistiques relevés dans les entreprises de la région par l'inspection ? Comment l'inspection du travail exerce-t-elle son contrôle et accompagne-t-elle les entreprises dans cette démarche d'égalité professionnelle ?
- 18h45 - 19h15 : Témoignages : Etre conseiller prud'hommes ?
«Ils sont près de 15 000 en France, élus pour 5 ans, répartis dans les 271 conseils de prud'hommes. Salariés ou employeurs, retraités, appartenant à l'ensemble des branches professionnelles, ces femmes et ces hommes font respecter le droit du travail et pour défendre les droits des salariés et ceux des employeurs.
Qui sont les conseillers prud'hommes ? Quels mobiles les ont poussés à briguer un mandat prud'homal ? Comment l'exerce-t-elles/ils ? Que constatent-elles/ils en matière d'égalité salariale ? »
19h30 : cocktail
