août
2011
Stratégie de l'UE pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2010-2015
La Commission Européenne vient de publier sa stratégie, adoptée en septembre 2010, pour la période de 2010 à 2015 pour parvenir à l'égalité femmes / hommes dans un document publié par la commission de la Justice, aux Droits fondamentaux et à la Citoyenneté et de l'UE, préfacé par Viviane Reding, Vice-Présidente de la Commission Européenne.
Des disparités en termes d’égalité entre les femmes et les hommes demeurent, malgré les progrès considérables accomplis ces dernières décennies. Les femmes sont toujours surreprésentées dans les secteurs les moins bien rémunérés du marché du travail et sont sousreprésentées dans les postes à responsabilité.
La stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes de la Commission européenne présente son programme dans ce domaine pour 2010-2015. Cette stratégie défi nit des priorités comme l’indépendance économique égale, l’égalité de rémunération, l’égalité des chances sur le marché du travail et un accès égal aux postes à responsabilité.
Elle souligne également la nécessité de promouvoir la dignité des femmes et de faire cesser les violences fondées sur le sexe. Cette stratégie souligne les mesures prises par l’UE pour intégrer l’égalité entre les femmes et les hommes dans ses actions politiques externes, comme l’élargissement et le développement.
Elle aborde enfin des questions transversales, comme les rôles des femmes et des hommes, le cadre législatif et les outils permettant de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes.
