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mars
2011
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15 avril : journée de l'égalité salariale, les soldes continuent
En cinq ans, rien n’a changé en matière d’égalité salariale. La loi du 23 mars 2006 prévoyait de supprimer avant le 31 décembre 2010 les écarts de salaires hommes/femmes. En France en 2011, le salaire d’une femme reste encore en moyenne inférieur de 27 % à celui d’un homme.
Excédée par ce chiffre, l'ONG « Business & Professional Women » (BPW) a calculé que pour prétendre au même salaire qu'un homme au 31 décembre 2010, une femme doit travailler 79 jours de plus (moyenne européenne), c'est-à-dire jusqu'au 15 avril, déclaré symboliquement « Equal Pay Day - Journée de l'Egalité Salariale ».
Marquons ce 15 avril 2011 !
