Agenda

Janvier 2019

Lille : Salon Profession'L
25 janv. 2019 à 9h00
Venez rencontrer BPW Lille lors du Salon Profession'L. La journée du 25 : Présentation du réseau à 16h30 par Caroline DUJARDIN "Mesdames, prenez (votre) place…
Lille : Assemblée Générale BPW FRANCE
26 janv. 2019 à 9h00
BPW Lille sera présent lors de l'AG BPW France. Au programme : - Présentation du rapport moral et du rapport d’activité + vote. - Présentation et vote…

Agenda Fédération

BPW FRANCE vous souhaite une BONNE ANNEE 2019

« A l’aube de cette nouvelle année , j’ai l’honneur de vous présenter les vœux de l’ensemble du bureau BPW FRANCE. Je forme tout d’abord des vœux personnels de bonheur, de santé et prospérité pour chacune, chacun d’entre vous et toutes celles et ceux qui vous sont chers. Je vous souhaite une année 2019, pétillante d’enthousiasme et d’énergie ! »

Agnès BRICARD, Présidente BPW FRANCE

Les voeux complets en Français et en Anglais

=> Agenda 1er semestre 2018

=> Agenda 2ème semestre 2018

=> Consultez notre rapport d'activité 2018 (à venir)

=> Consultez notre rapport d'activité 2017 ici.

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BPW FRANCE & OIT-ILO

«L’écart de rémunération entre hommes et femmes représentent aujourd’hui l’une des plus grandes manifestations d’injustice sociale et tous les pays devraient essayer de mieux comprendre ce qu’il cache et de progresser plus rapidement vers l’égalité des sexes», précise Guy Ryder.

=> Retrouvez le dernier rapport mondial de l'OIT-ILO

=> et le webinar dédié "Achieving equal pay : lessons from the ILO 2018-2019 Global Wage Report And Global Stakehorlders 17 January 2019


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GUY RYDER Directeur de l'OIT-ILO soutient l'EQUAL PAY DAY®

L’Organisation internationale du travail ou OIT, est l'unique agence 'tripartite' de l'ONU. Elle réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 pays membres pour promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde.

Qu'est-ce que l'OIT-ILO ?

Retrouvez les 7 initiatives pour le CENTENAIRE DE L'OIT, dont celle sur les "Femmes au travail"

Retourvez l'INFOGRAPHIE : Qu'est-ce qui pénalise les femmes dans l'emploi ?

A Convention on Violence and Harassment during the 2019 Centenary ?

Mouvement lancé 4 ans avant #Metoo par la Confédération Syndicale Internationale, retour sur les débats et la naissance programmée en 2019 d'une NOUVELLE CONVENTION CONTRAIGNANTE SUR "LES VIOLENCES ET LE HARCÈLEMENT DANS LE MONDE DU TRAVAIL".

Les textes & échanges :
=> http://www.ilo.org/…/violenc…/WCMS_631786/lang--fr/index.htm
=> http://www.ilo.org/…/violenc…/WCMS_631809/lang--fr/index.htm

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EQUAL PAY INTERNATIONAL COALITION

Coalition internationale pour une rémunération égale (EPIC)

EPIC a été officiellement en septembre 2017 par l'OIT, ONU Femmes et l'OCDE, pendant l'Assemblée générale de l'ONU à New York. Sa mission : atteindre un salaire égal entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale d'ici 2030.

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Prenez connaissance de la Newsletter.

=> http://www.ngo-unesco.net/fr/

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=> Ci-joint le Règlement Intérieur du Comité de Liaison des ONG des l'UNESCO

BPW YOUNG jusqu'à 35 ans

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Pourquoi un axe spécifique pour les Youngs ? Parce BPW est un formidable outil pour celles qui font le futur que nous souhaitons voir advenir. BPW s'adresse donc également aux femmes de moins de 35 ans, en France, en Europe, et à l'International aux profils variés : jeunes actives, créatrices d'entreprise, étudiantes et jeunes femmes en recherche d'emploi.

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Du 17 au 19 Septembre, Nolwenn GERMAIN, notre VP Young National a eu l'honneur de participer et d'être speaker à la CONFERENCE DES JEUNES FRANCOPHONES avec l’Office Franco-Québécois pour la Jeunesse (OFQJ). Au cours de son intervention lors de la table-ronde sur l'inclusion économique et financière des jeunes, elle a rappelé cette réalité : "Une femme doit travailler en moyenne 60 jours de plus pour gagner le même salaire qu'un homme". Retrouvez içi son article.

Après un WEEK-END YOUNG A PARIS riche en contenu et en rencontres : Art Oratoire avec ADAO, Témoignage Jeunes Ambassadeurs UNICEF Paris par Jeanne MOREL, "Les Découvreuses anonymes" avec WAX Science, qui promeut une science sans stéréotype, Projection du film "En Quête de Sens", suivi d'un débat sur les objectifs de développement durable liés à l'Education et à notre relation à la Nature, avec la présence de Isabelle HILALI, Managing Director du Cri Paris - Center for Research and Interdisciplinarity, et Damien DEVILLE, Agro-écologue et anthropologue

Retrouvez la page Young dédiée sur ce site ainsi que Young BPW FRANCE sur Facebook et sur Twitter.

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BPW FRANCE & LES RESEAUX

JE BOOSTE MA CARRIERE et découvre un réseau de  femmes d influence

Retrouvez Agnes BRICARD Presidente de Business and Professional Women FRANCE ainsi que les "500 réseaux de femmes" aux éditions Eyrolle  https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/reseaux-au-feminin-9782212555813) de Emmanuelle Gagliardi. Retour sur la soirée des Réseaux Féminins.

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BPW FRANCE au CA de la CLEF

 

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La Coordination Française pour le Lobby européen des Femmes (CLEF) regroupe 65 associations en France.
Ses actions principales : comme BPW Europe la CLEF a une représentation du Lobby Européen des Femmes, elle produit un rapport alternatif de la France au CEDAW, elle participation activement à la CSW, elle anime des commissions thématiques pour ce faire.

FELICITATIONS à la nouvelle présidente de la CLEF : Jocelyne Adriant-Metbou de "Femmes du Monde et Réciproquement". Les déléguées au LOBBY EUROPEEN DES FEMMES sont Gwendoline Lefebvre et Claudine Monteil.

BPW FRANCE est membre du Conseil d'Administration de la CLEF. Nolwenn GERMAIN Vice Presidente Young BPW FRANCE est administratrice pour un mandat de 2 ans.

=> Qu'est-ce que la CLEF ?

=> Qu'est-ce que le Lobby européen des femmes (LEF) ?

=> Le dernier rapport alternatif de la CLEF de la France au CEDAW.

=> Le CEDAW qu'est-ce que c'est ? Içi Le texte de la convention

BPW & les Expertes France

C’est le premier annuaire gratuit, 100 % numérique, de toutes les femmes expertes françaises et francophones. Alors que seulement 19 % des expert.e.s invité.e.s dans les médias sont des femmes, le projet des Expertes propose une base de données unique de femmes chercheuses, cheffes d’entreprises, présidentes d’associations ou responsables d’institutions. Plus d'informations ici.

Actualité

  • FEMMES ET RETRAITE : ETAT DES LIEUX, ENJEUX, PERSPECTIVES Publié le 13 janv. 2019

    Mardi 15 janvier de 13h30 à 17h30 « Femmes et retraites : états des lieux, enjeux et perspectives » : le rendez-vous de…
  • COMMENT SE FAIRE AUGMENTER QUAND ON EST FEMME Publié le 12 janv. 2019

    Agnès Bricard Présidente BPW FRANCE et Laurence Doumba Kinda Présidente BPW LYON nous expliquent dans le magazine Flotte…
  • MARIE CLAUDE MACHON HONORE Présidence du COMITE DE LIAISON DES ONG de l'UNESCO Publié le 21 déc. 2018

    Election de MARIE CLAUDE MACHON HONORE Marie-claude Machon-Honoréà la Présidence du COMITE DE LIAISON DES ONG de…
BPW FRANCE & LOI

L'INDEX DE L'EGALITE FEMMES-HOMMES

En finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, de façon simple, fiable et motivante

=>Téléchargez l'INDEX

=> La version en anglais traduite par BPW France

Les mesures législatives ont été adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018. Mesure phare du plan, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise fait désormais l’objet d’une obligation de résultats, et non plus simplement d’une obligation de moyens.

4 critères principaux
1 • Une mesure : l’index de l’égalité femmes-hommes avec 5 indicateurs
2 • Une transparence : chaque entreprise publiera ses résultats sur son site
3 • Cinq actions correctives : chaque entreprise aura 3 ans pour faire le rattrapage salarial
4 • Un contrôle : les entreprises qui n’auraient pas réalisé le rattrapage dans 3 ans pourraient être sanctionnées jusqu’à 1% de la masse salariale


Les entreprises de plus de 50 salariés où des inégalités salariales entre femmes et hommes auront été mesurées auront "trois ans" pour remédier à la situation, faute de quoi elles pourraient encourir une "sanction" équivalente à "1% du chiffre d'affaires".

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BPW FRANCE auditionnée le jeudi 17 mai à l'Assemblée Nationale sur le Projet de Loi "Liberté de choisir son avenir professionnel".

=> Agnès BRICARD GRAND TEMOIN Inégalités Salariales : JOURNAL GRANDES ECOLES UNIVERSITES

BPW FRANCE & GOUVERNANCE

Loi-Coppe-Zimmermann-egalite-homme-femme-conseil-administration-istock-VM.PNG=> Directive Europénne 6 ans après (Français)
=> Directive Europénne 6 ans après (Anglais)

releve le defi lance par Presidente BpwInternationale Egyptienne et prend le lead de la taskforce internationale WOMEN ON BOARD de BPW INTERNATIONAL.

Prochains échanges au CAIRE 23 – 25 April 2019 Conrad Hotel , Cairo, Egypt - 12th African Congress for Women Entrepreneurs - 5th Anniversary of Mediterranean Network for Business & Professional Women - 5th Cairo Women Empowerment Summit "Economic Empowerment and Entrepreneurship Promotion for Women and Youth and Support of MSMEs for Africa’s 2063 Development Agenda and Sustainable Development Goals (SDGs)"

=> inscriptions => programme

=> Téléchargez le guide de l'administrateure au féminin

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Frontpage.jpegBPW mène des actions dans différents pays pour favoriser la présence des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises, notamment au travers de la dernière campagne "Boards with Women"

BPW FRANCE & ENTREPRENEURIAT

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Cet ouvrage, publié sous la marque du Guide du routard, traite tout à la fois de la création, de la reprise et du développement de l'entreprise en détaillant les solutions de financement adaptées à chaque profil d'entrepreneur.

=> Téléchargez le guide

AGNES BRICARD BPW FRANCE au CEO AFRICA FORUM - Femmes d’affaires africaines - Un Forum pour créer des réseaux professionnels

La 1ère édition de cette rencontre initiée par Jeune Afrique s’est ouverte à Paris, en présence de Mme Michaëlle Jean, Secrétaire générale de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) et de plusieurs Business Women dont Agnes BRICARD BPW FRANCE.

La session, introduite par Viviane de Beaufort, professeure à l’Essec Business School, a permis aux différentes intervenantes, d’expliquer la nécessité de constituer et d’entretenir un réseau, et comment « faire d’un réseau un levier d’influence et de développement ».

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BPW & les WEPs de l'ONU

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BPW est partenaire d'ONU Femmes pour promouvoir et diffuser la charte d'égalité, WEP (Women Empowernement Principles) auprès des entreprises. Fruit d’une alliance entre ONU Femmes et UN Global Compact, ces 7 principes auxquels les entreprises peuvent adhérer, fournissent des orientations pour leur permettre d’agir en faveur de l’égalité professionnelle.

Pour le 8 mars 2017 - dans le cadre de la reconduction de la charte des Women's Empowerment Principles signée en 2013 par la Maison Dior - BPW France était partenaire.

Suivez les guides entreprises, Engagez-vous !

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BPW FRANCE & CSW ONU NY

La soixante et troisième session de la Commission de la condition de la femme aura lieu au siège des Nations Unies à New York du 11 au 22 mars 2019.

Thème prioritaire:
Les systèmes de protection sociale, l’accès aux services publics et les infrastructures durables au service de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et des filles

Thème de l’évaluation:
Autonomisation des femmes et lien avec le développement durable (conclusions concertées de la soixantième session)

La CSW ou Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW) est le principal organe intergouvernemental mondial dédié exclusivement à la promotion de l’égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes. Elle est une commission fonctionnelle du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC). En tant qu'ONG ayant rôle consultatif à l'ECOSOC, BPW FRANCE participe tous les ans à la CSW.

=> http://www.unwomen.org/fr/csw/csw63-2019

2018 : MARIE CLAUDE HONORE MACHON était représentante BPW France 2018 dans le cadre de la DELEGATION FRANCAISE menée par MARLENE SCHIAPPA à la CSW62 à NEWYORK.

=> Retrouvez les résolutions

=> Discours ONU_MS France CSW 62.doc

NOS PARTENAIRES

AG2R LA MONDIAL - PARTENAIRE DE BPW FRANCE

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RETOUR SUR EQUAL PAY DAY du CLUB DE PARIS 2018

en partenariat avec la FNCE - Federation Nationale des Caisses d'Epargne avec Florence Rainex, Directrice Générale FNCE

=> Retrouvez toutes les VIDEOS : Equal Pay Day

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PROCHAINS EVENEMENTS BPW EUROPE & INTERNATIONAL

23-25        November

Cyprus 

Save the date – We will send the flyer asap.

1st  BPW Mediterranean Symposium an initiative launched by BPW Cyprus to mark Women’s Entrepreneurship Day (date limite d'inscriptions le 10 octobre)

BPW Intercontinental Meetings

Capture d’écran 2017-07-10 à 16.51.30.pngSalut ! Hello ! Hola ! Hallo ! Tere ! Kalimera ! Ciào ! Oj ! Hei ! Olà ! Grützi ! Chào ! Hi ! Hej ! Hoeien nuh’nt ! Hyvää päivää ! Moïen ! Hoi ! Merhaba ! Namaste ! Doumo ! Xin chào !

BPW INTERCONTINENTAL ONLINE MEETING

Une connexion interculturelle entre membres BPW depuis les 4 coins du monde tous les mois. Lors des webconferences mensuelles passées, les membres ont notamment pu échanger avec :
- la responsable BPW international ONU ;
- la représentante BPW/ONU OMS ;
- la représentante BPW/ F.A.O..

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Fondé par GERALDINE CREVAT - Présidente du Club de Nice Intercontinental

Accessible par les membres BPW uniquement.

FAITES UN DON A BPW FRANCE 

Consultez notre rapport d'activité 2017 ici.

Pour soutenir nos actions en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes & l'égalité de revenu salarial en France

En tant que particulier, vous bénéficiez d’une réduction d'impôt égale à 66% du montant du don dans la limite de 20% de votre revenu imposable. Par exemple, si vous nous faites un don de 100 €, il ne vous coûtera en réalité que 34 € après déduction fiscale !

Un don de 200.… 68 € - Un don de 100 … 34 €

Un don de 50… 17 €    - Un don de 20… 6,8 €

BPW France vous fera parvenir dans les meilleurs délais un justificatif de ce don, le reçu fiscal, qui vous permettra de déclarer votre don à l’administration fiscale. Cliquez sur le lien ci-dessous pour faire votre don EN LIGNE (munissez-vous de votre carte bancaire et cela ne vous prendra que 3mn!):


 

#EGALITE SALARIALE - EQUAL PAY DAY®  Edition du 25 mars 2019

Le livret 2019

Qu'est-ce que l'EQUAL PAY DAY® ? Quelles sont les actions de BPW pour parvenir à l'égalité salariale ? Téléchargez le livret EQUAL PAY DAY® 2018 pour davantage d'informations !

Les programmes des clubs BPW en France à l'occasion de l'EQUAL PAY DAY ® :


  • BPW Amiens : « Egalité professionnelle, égalité réelle ? »
  • BPW Chartres : « Les Femmes dans l’industrie »
  • BPW Lille : « Startupeuses en Nord : parlons argent ! »
  • BPW Lyon : « L’Ecole, favorise-t-elle l’égalité filles-garçons ? » 
  • BPW Paris : « L’économie sociale et solidaire, source d’emploi pour les femmes ? »
  • BPW Perpignan : "Violences et discriminations faites aux femmes"

BPW Saint-Etienne : "Femmes et Transition Energétique"


#YOUNG BPW France et l’ESSEC, ensemble pour défendre l’équité de revenu 

Atelier BPW #EQUALPAYDAY® à l'ESSEC, "Atelier Ambition Carrières, positionnement et négociation salariale au féminin", organisé par le Groupe Egalité Femmes-Hommes et les Career Services de l'ESSEC, ainsi que le réseau féminin Business and Professional Women, representee par Nolwenn Germain, Vice Presidente Young.

C’est avec plaisir que BPW France continuera à soutenir les actions de l’ESSEC menées par Viviane de Beaufort, professeure référente Egalite Femmes/Hommes pour l’Essec, signataire de la Charte Egalité de la conférence des grandes Ecoles.

Retrouvez l integralite de l'article ici.

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8 mars 2018 - Conférence-débat - "Femmes et Initiatives de croissance" - Des femmes engagées pour financer l'économie

A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars, BPW a organisé une conférence en partenariat avec la FBF sur le thème "Femmes et initiatives de croissance : des femmes engagées pour financer l'économie". 


Au programme de cette conférence, deux tables rondes, et le lancement du manifeste

1) Première table-ronde : Des femmes engagées pour le financement de l'économie 
2) Deuxième table-ronde : Les réseaux de femmes au service de tous et toutes 
3) Lancement officiel du manifeste - "Une nouvelle action en faveur de la parité : pas de femmes, pas de débat ! " En présence des présidentes des quatre réseaux signataires : BPW France, Administration moderne, Fédération des Femmes Administratrices, Financi'Elles.

Sur Twitter avec le hashtag #FemmesetCroissance

"Une action publique en faveur de la parité : pas de femmes, pas de débat !"

4 réseaux se mobilisent : "Les compétences des femmes ne soulèvent plus de questions jusqu'aux plus hautes sphères des institutions publiques comme des entreprises privées".
 
 
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Retrouver les interviews des intervenantes et intervenants ici. 

 
 

Envie d'en savoir plus sur les actions BPW France ? 

FOCUS - PRESIDENT MEETING EUROPE & SYMPOSIUM YOUNG 2018

C’est à Vienne en Autriche qu’a eu lieu du 27 au 30 avril le Meeting Annuel des Présidentes de Fédérations Européennes BPW, ainsi que le Symposium Young Europe pour nos membres de moins de 35 ans. Au programme du President Meeting, au delà de la visite des Nations Unies à Vienne, de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration, il a été question des rapports d’activités nationaux, des actions de lobbying auprès de l'Europe dans le cadre des prochaines élections en 2019, et d’actions auprès des entreprises en matière de : femmes dans les conseils d’administration, de l’Egalité Salariale et de l’Egalité Professionnelle. De nombreuses interventions inspirantes également de Professionnelles de toute l’Europe et de Membres Young nationales. BPW FRANCE vous donne rendez-vous au prochain Congrès Européen en Irlande à GALWAY ouvert à toutes et tous, qui se tiendra du 24 au 26 mai 2019, ainsi qu’a un Side event de BPW France en parallèle du Centenaire de l’OIT-ILO à Genève en juin 2019. »

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BPW France propose de renforcer l’application de la garantie de rattrapage à l’issue du congé maternité  en lui donnant un caractère obligatoire (indépendant de la négociation collective) dans les entreprises de plus de 300 salariés.