Agnès BRICARD, PRESIDENTE
#8mars2020 ON SE LEVE ET ON... prends le pouvoir économique, au service des objectifs de développement durable
#journéeinternationaledesdroitsdesfemmes
Rejoignez-nous pour l'EQUAL PAY DAY avec nos partenaires le 25 mars prochain dans les 10 villes BPW
=> Consultez notre rapport d'activité 2019 ici
=> Consultez notre rapport d'activité 2018 içi
BPW FRANCE accueille le 6 juillet 2020 à Paris
la Délégation BPW INTERNATIONAL en amont
du FORUM GENERATION EGALITE, BEIJING+25
et pour le 90ème anniversaire de l'IFBPW.
Le déjeuner aura lieu au
en présence de Personnalité Françaises Femmes
BPW FRANCE et les RETRAITES
BPW FRANCE et l'EQUAL PAY DAYLe rapport EPD 2019 BPW EUROPE
coécrit BPW France / BPW Austria
Téléchargez les 1ers résultats de L'INDEX DE L'EGALITE FEMMES-HOMMES
Présentés par Muriel PENICAUD, en présence des entreprises de +1000 salariés et réseaux
BPW France était invitée le 5 mars 2019
En finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, de façon simple, fiable et motivante
=>Téléchargez l'INDEX en FRANCAIS et en ANGLAIS
=> La version en anglais traduite par BPW France
=> sur le site du MINISTERE DU TRAVAIL : retrouvez les TABLEURS DE CALCUL, Questions-Répons
BPW FRANCE partie prenante de la Délégation Française auprès de Irenen NATIVIDAD et Muriel PENICAUD et pour le Global Summit of WOmen à Bâle du 4 au 6 juillet 2019.
BPW France poursuit sa réflexion et ses actions pour une transformation numérique au service du développement durable inclusif : dans ses projets internes de transformation et ses actions de lobbying. Bientôt un nouveau site internet.
GUY RYDER Directeur de l'OIT-ILO soutient l'EQUAL PAY DAY®, avec Karine BABULE Vice Présidente BPW FRANCE.
L’Organisation internationale du travail ou OIT, est l'unique agence 'tripartite' de l'ONU : gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 pays membres pour promouvoir le travail décent pour toutes et tous dans le monde.
A Convention on Violence and Harassment during the 2019 Centenary. Mouvement lancé 4 ans avant #Metoo par la Confédération Syndicale Internationale, la NOUVELLE CONVENTION CONTRAIGNANTE SUR "LES VIOLENCES ET LE HARCÈLEMENT DANS LE MONDE DU TRAVAIL" est signée.
«L’écart de rémunération entre hommes et femmes représentent aujourd’hui l’une des plus grandes manifestations d’injustice sociale et tous les pays devraient essayer de mieux comprendre ce qu’il cache et de progresser plus rapidement vers l’égalité des sexes»,
précise Guy Ryder.
Coalition internationale pour une rémunération égale (EPIC)
EPIC a été officiellement en septembre 2017 par l'OIT, ONU Femmes et l'OCDE, pendant l'Assemblée générale de l'ONU à New York. Il s'agit d'une coalition multipartite pour parvenir atteindre un salaire égal entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale d'ici 2030.
BPW FRANCE & LES RESEAUX
Retrouvez Agnes BRICARD Presidente de Business and Professional Women FRANCE ainsi que les "500 réseaux de femmes" aux éditions Eyrolle https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/reseaux-au-feminin-9782212555813) de Emmanuelle Gagliardi. Retour sur la soirée des Réseaux Féminins.
NOS PARTENAIRES
AG2R LA MONDIAL - PARTENAIRE DE BPW FRANCE
FEDERATION NATIONALE DES CAISSES D'EPARGNE
en partenariat avec la FNCE - Federation Nationale des Caisses d'Epargne avec Florence Rainex, Directrice Générale FNCE
=> Retrouvez toutes les VIDEOS : Equal Pay Day
La Caisse d'Epargne a présenté les résultats de son étude menée par le Crédoc sur l'entrepreneuriat féminin en Europe, qui porte sur un panel de 2500 entrepreneurs en France, Italie, Allemagne, Royaume-Uni et Suède.
